Nadzór PPOŻ
FG System oferuje długoterminową współpracę na zasadzie kompleksowego nadzoru przeciwpożarowego nad obiektem. Jest to bardzo wygodne rozwiązanie, gdyż właściciel/zarządca/użytkownik lub faktycznie władający obiektem, podpisując z nami umowę na nadzór, nie musi osobiście zajmować się sprawami dotyczącymi ochrony ppoż. w obiekcie.
W ramach umowy dotyczącej nadzoru oferujemy:
- reprezentowanie klienta przed organami państwowymi,
- wykonanie przeglądów i konserwacji oraz wymaganych remontów sprzętu przeciwpożarowego,
- konserwację urządzeń przeciwpożarowych,
- doposażenie obiektu w sprzęt i urządzenia przeciwpożarowe,
- prowadzenie dokumentacji techniczno-pożarowej firmy,
- audyt obiektu z zakresu ppoż.,
- szkolenia teoretyczne i praktyczne pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
- stworzenie oraz aktualizację instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,
- oznakowanie obiektu znakami ewakuacyjnymi, ostrzegawczymi oraz ppoż.
Nadzór BHP
FG System oferuje kompleksowy nadzór BHP nad zakładem pracy, lub nadzór nad wybranymi czynnościami związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy. W ramach nadzoru BHP oferujemy między innymi:
- szkolenia wstępne i okresowe BHP,
- prowadzenie kompleksowych kontroli stanu BHP,
- audyt stanu BHP,
- sporządzanie okresowych analiz stanu BHP udział w ocenie ryzyka zawodowego opracowywanie instrukcji ogólnych BHP i stanowiskowych, doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów prawa pracy w odniesieniu do BHP,
- udział w postępowaniach powypadkowych oraz sporządzenie dokumentacji powypadkowej,
- prowadzenie wymaganych przepisami prawa pracy rejestrów z zakresu BHP,
- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz pomoc w doborze najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy Zleceniodawcy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych, zapewniających poprawę stanu BHP pracy,
- udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy Zleceniodawcy, albo ich części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wykonywanie tabel norm przydziału odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,
- reprezentowanie klienta w przypadku kontroli, np. przez PIP, PIS, ZUS,
- inne zadania wynikające z rozporządzenia dotyczącego służby BHP.